VietABank chuẩn bị chia cổ phiếu thưởng tỷ lệ 10,5%, tăng vốn lên hơn 9.000 tỷ đồng

Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank – UPCoM: VAB) vừa thông qua nghị quyết của Hội đồng quản trị về việc triển khai phương án tăng vốn điều lệ đợt 1 năm 2026 bằng hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn vốn chủ sở hữu. Đáng chú ý, ngân hàng đã điều chỉnh giảm quy mô phát hành so với kế hoạch được thông qua trước đó.

📈 Theo nghị quyết mới, VietABank dự kiến phát hành hơn 85,7 triệu cổ phiếu để tăng vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Tỷ lệ phát hành là 10,5%, tương ứng cổ đông sở hữu 1.000 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 105 cổ phiếu mới. Toàn bộ số cổ phiếu phát hành thêm sẽ được phân phối cho cổ đông hiện hữu theo tỷ lệ sở hữu.

Nguồn vốn thực hiện được lấy từ vốn chủ sở hữu của ngân hàng, bao gồm lợi nhuận lũy kế chưa phân phối và Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ theo báo cáo tài chính riêng lẻ đã được kiểm toán sau khi trích lập đầy đủ các quỹ theo quy định.

Theo kế hoạch, đợt phát hành sẽ được triển khai trong giai đoạn từ quý III đến quý IV/2026, sau khi hoàn tất các thủ tục và được cơ quan quản lý có thẩm quyền chấp thuận.

Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của VietABank sẽ tăng từ gần 8.164 tỷ đồng lên khoảng 9.021 tỷ đồng.

Nguồn: VAB

🔄 Đây là phương án thay thế cho kế hoạch tăng vốn đã được Hội đồng quản trị thông qua tại Nghị quyết số 116/2026/NQ-HĐQT ngày 25/5/2026.

Theo phương án cũ, VietABank dự kiến phát hành hơn 122,4 triệu cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 15%, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 15 cổ phiếu mới.

Nếu triển khai theo kế hoạch ban đầu, vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tăng từ gần 8.164 tỷ đồng lên khoảng 9.388 tỷ đồng.

Như vậy, quy mô phát hành lần này đã được điều chỉnh giảm khoảng 36,7 triệu cổ phiếu, đồng thời mức tăng vốn điều lệ cũng giảm gần 367 tỷ đồng so với kế hoạch trước đó.

🏦 VietABank cho biết việc điều chỉnh tỷ lệ phát hành được thực hiện nhằm phù hợp với chiến lược phát triển vốn của ngân hàng trong giai đoạn hiện nay.

Theo ngân hàng, phương án mới hướng đến mục tiêu nâng cao các chỉ số an toàn hoạt động, tăng cường năng lực tài chính và phù hợp với tình hình hoạt động thực tế của VietABank.

Việc điều chỉnh cũng giúp ngân hàng chủ động hơn trong lộ trình tăng vốn, đáp ứng yêu cầu về quản trị rủi ro và các quy định của cơ quan quản lý.

📌 Bên cạnh đợt phát hành cổ phiếu thưởng, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 của VietABank còn thông qua hai phương án tăng vốn khác.

Cụ thể, ngân hàng dự kiến chào bán thêm cổ phiếu ra công chúng cho cổ đông hiện hữu và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Tuy nhiên, Hội đồng quản trị cho biết sẽ tiếp tục nghiên cứu và lựa chọn thời điểm phù hợp để triển khai hai phương án này. Trước khi thực hiện, ngân hàng sẽ trình Ngân hàng Nhà nước, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cùng các cơ quan có thẩm quyền xem xét và phê duyệt theo quy định.

👥 Hiện nay, CTCP Tập đoàn Đầu tư Việt Phương vẫn là cổ đông lớn duy nhất nắm giữ trực tiếp 9,06% vốn điều lệ của VietABank.

Nếu tính cả lượng cổ phần do các bên liên quan sở hữu, nhóm cổ đông này đang kiểm soát khoảng 14,35% vốn điều lệ của ngân hàng. Sau khi hoàn tất đợt phát hành cổ phiếu thưởng, tỷ lệ sở hữu của nhóm cổ đông này dự kiến vẫn được giữ nguyên do cổ phiếu được phân bổ theo tỷ lệ cho toàn bộ cổ đông hiện hữu.

Với việc điều chỉnh phương án phát hành theo hướng thận trọng hơn, VietABank tiếp tục cho thấy định hướng tăng cường năng lực tài chính thông qua nguồn vốn nội tại, đồng thời đảm bảo lộ trình tăng vốn phù hợp với chiến lược phát triển và các yêu cầu về an toàn hoạt động trong giai đoạn tới.

4.4
Đánh giá người dùng này
Theo dõi
Thông báo của
guest
0 Góp ý
Cũ nhất
Mới nhất Được bỏ phiếu nhiều nhất
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận