Thông tin trên sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HOSE), Hội đồng Quản trị Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam (VIB, mã cổ phiếu VIB – sàn HOSE) vừa thông qua nghị quyết về việc phê duyệt triển khai và thực hiện kế hoạch chi trả cổ tức bằng tiền năm 2025 với tỷ lệ 9% trên vốn điều lệ.
Theo đó, HĐQT VIB phê duyệt kế hoạch chi trả cổ tức bằng tiền năm 2025 cho cổ đông hiện hữu của VIB từ nguồn lợi
nhuận còn lại sau trích lập các quỹ với số tiền là gần 3.064 tỷ đồng, tương ứng tỷ lệ 9% trên vốn điều lệ. Ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức đợt này là ngày 04/5/2026 và ngày thực hiện chi trả là ngày 03/6/2026.
Quyết định chi trả cổ tức của VIB không phải là ngẫu nhiên, mà dựa trên nền tảng tài chính tương đối vững chắc. Trong giai đoạn 2017–2025, ngân hàng duy trì tốc độ tăng trưởng cao với lợi nhuận, tài sản và tín dụng đều tăng 20–30%/năm, vượt trung bình ngành.
Năm 2025, VIB ghi nhận lợi nhuận trước thuế hơn 9.100 tỷ đồng, trong khi tổng tài sản đạt khoảng 556.000 tỷ đồng. Những con số này cho thấy ngân hàng vẫn duy trì được hiệu quả hoạt động ổn định, dù đã tăng cường trích lập dự phòng để củng cố nền tảng tài chính.
Ngoài ra, mảng ngân hàng bán lẻ tiếp tục đóng vai trò động lực tăng trưởng chính, chiếm khoảng 70% tổng dư nợ. Điều này giúp VIB có nguồn thu nhập ổn định và ít phụ thuộc hơn vào các lĩnh vực rủi ro cao.
Tại đại hội ngày 08/4 vừa qua, VIB trình cổ đông mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 lên tới 11.550 tỷ đồng, tăng khoảng 27% so với năm trước. Đồng thời, VIB cũng định hướng tiếp tục mở rộng mảng bán lẻ, phát triển ngân hàng số và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Ngân hàng cũng trình tới các cổ đông phương án tăng vốn điều lệ từ hơn 34.040 tỷ đồng lên tối đa 37.354 tỷ đồng, tương đương tỷ lệ tăng 9,74%, qua hai hình thức.
Một là phát hành tối đa hơn 323 triệu cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu (cổ phiếu thưởng), tương đương tỷ lệ tối đa 9,5% vốn điều lệ. Hai là phát hành khoảng 8 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), tương ứng với tỷ lệ tối đa 0,24% vốn điều lệ.
Cổ phiếu thưởng phát hành cho cổ đông hiện hữu sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng. Cổ phiếu ESOP bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu một năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.
Nguồn vốn đến từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025.
Nếu phát hành thành công, vốn điều lệ của VIB sẽ tăng thêm hơn 3.300 tỷ đồng, từ 34.042 tỷ đồng lên gần 37.354 tỷ đồng.
Như vậy, cổ đông VIB có thể nhận tổng tỷ lệ cổ tức và cổ phiếu thưởng là 18,5%.
