Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank – HOSE: NAB) vừa công bố kết quả đợt phân phối cổ phiếu theo Chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2026 đợt 1.
Theo đó, ngân hàng đã phân phối thành công gần 83,8 triệu cổ phiếu cho đội ngũ cán bộ nhân viên, tương đương hơn 83% tổng lượng cổ phiếu ESOP dự kiến phát hành.
Cụ thể, có 1.775 người lao động đã đăng ký và hoàn tất việc nộp tiền mua gần 83,8 triệu cổ phiếu trong tổng số 100 triệu cổ phiếu ESOP mà Nam A Bank chào bán. Đây là chương trình phát hành cổ phiếu dành riêng cho người lao động nhằm ghi nhận những đóng góp của nhân sự đối với hoạt động kinh doanh của ngân hàng, đồng thời tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp.
Sau đợt phân phối đầu tiên, vẫn còn hơn 16,2 triệu cổ phiếu chưa được phân phối hết. Số cổ phiếu này sẽ tiếp tục được ngân hàng chào bán trong đợt 2 cho 11 cán bộ, nhân viên thuộc nhóm lãnh đạo và quản lý chủ chốt.
Danh sách dự kiến phân phối cho thấy 9 Phó Tổng Giám đốc của Nam A Bank sẽ được mua 1 triệu cổ phiếu mỗi người. Trong khi đó, hai lãnh đạo cấp cao là ông Trần Huy Khang và ông Hồ Viết Trung dự kiến được phân phối lượng cổ phiếu lớn hơn đáng kể, với hơn 3,6 triệu cổ phiếu mỗi người.
Theo kế hoạch, thời gian đăng ký và nộp tiền mua cổ phiếu ESOP đợt 2 kéo dài từ ngày 9/6 đến ngày 15/6/2026.
Trước đó, Nam A Bank đã thông qua phương án phát hành 100 triệu cổ phiếu ESOP nhằm mục tiêu ghi nhận, khen thưởng những cá nhân có thành tích nổi bật, đồng thời tạo động lực làm việc và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao.
Ngân hàng cho biết chương trình ESOP còn hướng đến việc thu hút đội ngũ nhân sự có năng lực, đặc biệt là những cán bộ thuộc diện quy hoạch cho các vị trí quản lý và lãnh đạo cấp cao trong tương lai.
Nếu toàn bộ 100 triệu cổ phiếu được phát hành thành công, vốn điều lệ của Nam A Bank sẽ tăng thêm 1.000 tỷ đồng, từ mức hơn 20.588 tỷ đồng lên hơn 21.588 tỷ đồng. Việc tăng vốn được kỳ vọng sẽ giúp ngân hàng củng cố năng lực tài chính, mở rộng quy mô hoạt động và đáp ứng các yêu cầu về an toàn vốn trong bối cảnh ngành ngân hàng đang tiếp tục nâng cao tiêu chuẩn quản trị theo thông lệ quốc tế.
Trong những năm gần đây, Nam A Bank liên tục triển khai các chương trình ESOP như một công cụ khuyến khích và giữ chân nhân tài, đồng thời tạo điều kiện để người lao động trực tiếp hưởng lợi từ sự tăng trưởng của ngân hàng.
Ở diễn biến liên quan, ông Hà Huy Cường – Phó Tổng Giám đốc ngân hàng đã đăng ký mua 1 triệu cổ phiếu NAB theo chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP).
Giao dịch dự kiến được thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 12/6 đến ngày 30/6/2026.
Trước khi thực hiện giao dịch, ông Hà Huy Cường đang sở hữu hơn 12,11 triệu cổ phiếu NAB, tương ứng tỷ lệ 0,561% vốn điều lệ của Nam A Bank. Nếu hoàn tất việc mua thêm 1 triệu cổ phiếu theo kế hoạch, lượng cổ phiếu nắm giữ của vị lãnh đạo này sẽ tăng lên hơn 13,11 triệu đơn vị, tương ứng tỷ lệ sở hữu khoảng 0,607% vốn điều lệ ngân hàng.
Trong diễn biến khác, Nam A Bank vừa thông báo ngày 23/6/2026 sẽ chốt danh sách cổ đông có quyền tham dự Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026.
Tỷ lệ thực hiện quyền là 1:1, tức mỗi cổ phiếu tương ứng với một quyền biểu quyết. Theo kế hoạch, đại hội dự kiến được tổ chức vào ngày 25/7/2026. Địa điểm họp sẽ được ngân hàng thông báo tới cổ đông trong thời gian tới.
Mặc dù chưa công bố chi tiết chương trình họp, Nam A Bank cho biết đại hội sẽ xem xét và thông qua các nội dung thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông theo quy định của pháp luật cũng như Điều lệ ngân hàng.
Thông tin về cuộc họp bất thường thu hút sự chú ý của giới đầu tư trong bối cảnh Nam A Bank đang triển khai nhiều kế hoạch tăng cường năng lực tài chính, mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao vị thế trên thị trường ngân hàng.
