CTCP May Sông Hồng (HOSE: MSH) vừa công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự cấp cao theo Nghị quyết Hội đồng quản trị số 55/2026/NQ/HĐQT-MSH ngày 1/6/2026. Đáng chú ý, doanh nghiệp đã chấp thuận đơn từ nhiệm của một lãnh đạo cấp cao, đồng thời bổ nhiệm thêm hai Phó Tổng giám đốc nhằm tăng cường năng lực điều hành trong giai đoạn phát triển mới.
Theo nội dung công bố, Hội đồng quản trị May Sông Hồng đã thông qua việc ông Nguyễn Mạnh Tường thôi giữ chức Phó Tổng giám đốc công ty kể từ ngày 1/6/2026.
Trước khi từ nhiệm, ông Nguyễn Mạnh Tường đồng thời đảm nhiệm vị trí Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Phó Tổng giám đốc May Sông Hồng. Đây là một trong những lãnh đạo chủ chốt tham gia điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong nhiều năm qua.
Theo thông báo từ công ty, lý do từ nhiệm được ông Nguyễn Mạnh Tường đưa ra là vì lý do cá nhân. Sau khi quyết định có hiệu lực, ông không còn đảm nhiệm chức vụ Phó Tổng giám đốc tại May Sông Hồng. Tuy nhiên, doanh nghiệp không đề cập đến việc thay đổi tư cách Thành viên Hội đồng quản trị của ông trong đợt công bố lần này.
Song song với việc chấp thuận đơn từ nhiệm của ông Nguyễn Mạnh Tường, Hội đồng quản trị May Sông Hồng cũng quyết định bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn (sinh năm 1980) giữ chức Phó Tổng giám đốc kể từ ngày 1/6/2026.
Trước khi được giao trọng trách mới, bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn giữ vị trí Giám đốc Kinh doanh của công ty. Đây là bộ phận đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường và duy trì các đơn hàng xuất khẩu – lĩnh vực cốt lõi tạo nên doanh thu cho doanh nghiệp dệt may này.
Việc bổ nhiệm bà Thanh Nhàn được đánh giá là bước đi theo hướng ưu tiên nguồn nhân lực nội bộ, tận dụng những cán bộ đã có kinh nghiệm thực tiễn và hiểu rõ hoạt động của doanh nghiệp. Với nền tảng nhiều năm phụ trách kinh doanh, bà được kỳ vọng sẽ hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc mở rộng thị trường, nâng cao hiệu quả hoạt động và gia tăng sức cạnh tranh của May Sông Hồng trong bối cảnh ngành dệt may đang phục hồi.
Không chỉ bổ sung một Phó Tổng giám đốc mới, May Sông Hồng còn tiếp tục kiện toàn bộ máy điều hành khi bổ nhiệm ông Nguyễn Ngọc Khuyến (sinh năm 1970) vào vị trí Phó Tổng giám đốc công ty từ ngày 1/6/2026.
Trước khi được bổ nhiệm, ông Nguyễn Ngọc Khuyến là Giám đốc Nhà máy Sông Hồng 7 – một trong những đơn vị sản xuất trực thuộc doanh nghiệp. Với kinh nghiệm điều hành trực tiếp tại nhà máy, ông được đánh giá có thế mạnh trong quản lý sản xuất, tối ưu năng suất lao động cũng như triển khai các chương trình nâng cao hiệu quả vận hành.
Việc đưa một lãnh đạo giàu kinh nghiệm từ khối sản xuất vào ban điều hành cho thấy định hướng tăng cường năng lực quản trị và kiểm soát hoạt động sản xuất của May Sông Hồng trong giai đoạn tới.
Như vậy, sau đợt thay đổi nhân sự lần này, bộ máy điều hành của May Sông Hồng có thêm hai Phó Tổng giám đốc mới là bà Nguyễn Thị Thanh Nhàn và ông Nguyễn Ngọc Khuyến, thay thế vị trí do ông Nguyễn Mạnh Tường để lại.
Động thái kiện toàn nhân sự cấp cao diễn ra trong bối cảnh May Sông Hồng đang tiếp tục mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh và đẩy mạnh khai thác các cơ hội từ thị trường xuất khẩu. Là một trong những doanh nghiệp dệt may hàng đầu Việt Nam, công ty hiện sở hữu hệ thống nhà máy quy mô lớn tại Nam Định cùng mạng lưới khách hàng trải rộng tại nhiều thị trường quốc tế như Mỹ, châu Âu và Nhật Bản.
Về tình hình kinh doanh, trong quý I/2026, May Sông Hồng ghi nhận doanh thu thuần đạt hơn 1.041 tỷ đồng, tăng nhẹ 5 tỷ đồng so với cùng kỳ năm ngoái. Giá vốn hàng bán giảm nhẹ, ghi nhận ở 829,3 tỷ đồng, qua đó lợi nhuận gộp đạt 211,8 tỷ đồng, tăng 10,9%.
Kết quả, sau khấu trừ đi các khoản thuế phí, May Sông Hồng báo lãi ròng quý I/2026 đạt 81,2 tỷ đồng, giảm 6,8% so với quý I/2025.
Tính đến ngày 31/3/2026, tổng tài sản của May Sông Hồng giảm 7,7% so với đầu năm, xuống còn hơn 4.319 tỷ đồng. Trong đó, khoản đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn ghi nhận hơn 1.050 tỷ đồng, chiếm 24,3% tổng tài sản; hàng tồn kho gần 889,1 tỷ đồng.
