✈️ Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ, qua đó kiện toàn đội ngũ quản lý tại nhiều đơn vị trực thuộc nhằm đáp ứng yêu cầu điều hành, nâng cao hiệu quả hoạt động và chuẩn bị nguồn lực cho giai đoạn phát triển mới.
Hội nghị diễn ra sáng 29/6 dưới sự chủ trì của ông Đặng Ngọc Hòa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT và ông Lê Hồng Hà – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Vietnam Airlines. Tham dự còn có ông Tạ Mạnh Hùng – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, cùng các Phó Tổng Giám đốc và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị liên quan.
Theo công bố của Ban Tổ chức Nhân lực, các quyết định điều động, bổ nhiệm sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
📌 Cụ thể, Vietnam Airlines điều động và bổ nhiệm ông Trần Huy Thắng, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ và Khai thác sân bay (ASOC), giữ chức Phó Giám đốc Chi nhánh Việt Nam.
Ở chiều ngược lại, ông Nguyễn Huy Cường, Trưởng Chi nhánh Nha Trang, được điều động giữ chức Phó Giám đốc ASOC.
Doanh nghiệp cũng bổ nhiệm ông Dương Xuân Minh, Phó Trưởng phòng Thương mại hàng hóa thuộc Chi nhánh Việt Nam, đảm nhiệm vị trí Trưởng Chi nhánh Nha Trang.
Đối với khối kỹ thuật, ông Nguyễn Hữu Phước, Phó Trưởng phòng Chương trình và Kế hoạch bảo dưỡng (Ban Kỹ thuật), được điều động giữ chức Phó Trưởng phòng phụ trách, điều hành Phòng Quản trị chi phí kỹ thuật thuộc Ban Quản lý vật tư.
Bên cạnh đó, Vietnam Airlines cũng thực hiện luân chuyển một số cán bộ tại Đoàn Tiếp viên.
Theo đó, bà Trần Thị Thanh Hằng, Liên đội trưởng Liên đội Tiếp viên 1, được điều động giữ chức Liên đội trưởng Liên đội Tiếp viên 3.
Ông Nguyễn Trung Kiên, Liên đội trưởng Liên đội Tiếp viên 3, được điều động sang giữ chức Liên đội trưởng Liên đội Tiếp viên 1.
Trong khi đó, bà Vũ Lệ Thúy, Liên đội trưởng Liên đội Tiếp viên 5, được điều động giữ chức Liên đội trưởng Liên đội Tiếp viên 6; còn bà Nguyễn Thị Thu Lý, Liên đội trưởng Liên đội Tiếp viên 6, được điều động theo chiều ngược lại, giữ chức Liên đội trưởng Liên đội Tiếp viên 5.
🎯 Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hòa nhấn mạnh đội ngũ cán bộ quản lý đóng vai trò quan trọng trong việc truyền tải chủ trương, định hướng của lãnh đạo Tổng công ty đến cán bộ, người lao động tại các đơn vị.
Theo ông, việc điều động, luân chuyển cán bộ không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức mà còn tạo điều kiện để cán bộ được rèn luyện ở nhiều môi trường, nhiều lĩnh vực khác nhau. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ lãnh đạo có tư duy tổng thể, năng lực quản trị và kinh nghiệm thực tiễn, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.
Chủ tịch HĐQT đề nghị các cán bộ được giao nhiệm vụ mới nhanh chóng bắt nhịp công việc, phát huy năng lực, tăng cường phối hợp giữa các đơn vị và góp phần xây dựng khối đoàn kết, thống nhất trong toàn hệ thống.
Ông cũng khẳng định Ban lãnh đạo sẽ luôn đồng hành, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới tư duy và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Vietnam Airlines.
Về phía Ban điều hành, Tổng Giám đốc Lê Hồng Hà cho biết đợt điều động, bổ nhiệm lần này là bước tiếp theo trong quá trình kiện toàn tổ chức, đáp ứng yêu cầu phát triển của Tổng công ty trong giai đoạn mới.
Theo Tổng Giám đốc, các cán bộ được bổ nhiệm cần nhanh chóng tiếp cận công việc, phát huy năng lực và kinh nghiệm trên cương vị mới, đồng thời tiếp tục rèn luyện để cùng tập thể đơn vị nâng cao hiệu quả hoạt động và đóng góp vào mục tiêu phát triển chung của Vietnam Airlines.
Đại diện các cán bộ được điều động, bổ nhiệm, ông Trần Huy Thắng bày tỏ sự trân trọng trước sự tin tưởng của lãnh đạo Tổng công ty, đồng thời cam kết sẽ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, cùng tập thể người lao động phát huy tinh thần đoàn kết và quyết tâm thực hiện hiệu quả các mục tiêu được giao.
✈️ Theo Vietnam Airlines, việc kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý lần này tiếp tục khẳng định định hướng xây dựng nguồn nhân lực lãnh đạo có năng lực, bản lĩnh và tư duy đổi mới. Đây cũng được xem là bước chuẩn bị quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, tăng cường năng lực điều hành và hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược của hãng hàng không quốc gia trong giai đoạn phát triển mới.
