CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (HoSE: MWG) vừa có văn bản gửi Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM thông báo về kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Theo phương án được công bố ngày 30/6/2026, doanh nghiệp dự kiến phát hành 7,34 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 0,5% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá đạt hơn 73,4 tỷ đồng.
Hiện nay, Thế Giới Di Động có gần 1,47 tỷ cổ phiếu đã phát hành, trong đó số lượng cổ phiếu đang lưu hành là hơn 1,468 tỷ đơn vị. Công ty cũng đang nắm giữ hơn 1,26 triệu cổ phiếu quỹ.
Giá phát hành ESOP được xác định ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn đáng kể so với thị giá cổ phiếu MWG trên sàn chứng khoán. Toàn bộ số cổ phiếu phát hành sẽ được phân phối cho các lãnh đạo và cán bộ quản lý chủ chốt của công ty cũng như các đơn vị thành viên theo danh sách được phê duyệt.
Theo Thế Giới Di Động, chương trình ESOP được triển khai nhằm ghi nhận những nỗ lực của đội ngũ lãnh đạo và cán bộ quản lý chủ chốt trong quá trình hoàn thành các mục tiêu kinh doanh, đồng thời ghi nhận những đóng góp tích cực đối với sự phát triển dài hạn của công ty và các công ty con.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp cho biết việc phát hành ESOP còn nhằm xây dựng cơ chế gắn kết lợi ích của người lao động với lợi ích của cổ đông, qua đó thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong dài hạn.
Một mục tiêu khác được MWG nhấn mạnh là duy trì và giữ chân đội ngũ nhân sự chất lượng cao trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh. Theo doanh nghiệp, việc tạo điều kiện để các cán bộ quản lý sở hữu cổ phần sẽ giúp tăng mức độ cam kết gắn bó lâu dài, đồng thời góp phần đảm bảo tính kế thừa và sự ổn định trong bộ máy điều hành.
📌 Đáng chú ý, số cổ phiếu ESOP phát hành trong đợt này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 2 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Tuy nhiên, cơ chế hạn chế được áp dụng theo lộ trình từng phần.
Cụ thể, sau năm đầu tiên kể từ khi hoàn tất việc mua cổ phiếu, người lao động sẽ được tự do chuyển nhượng 50% số cổ phiếu đã sở hữu. Phần còn lại tiếp tục bị hạn chế trong năm thứ hai. Sau khi kết thúc năm thứ hai, toàn bộ số cổ phiếu ESOP sẽ được phép giao dịch tự do.
Theo kế hoạch, thời gian thu tiền mua cổ phiếu từ người lao động sẽ diễn ra từ ngày 1/7 đến ngày 10/7/2026. Tài khoản nhận tiền mua cổ phiếu được mở tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) – Chi nhánh TP.HCM.
Trong đợt phát hành ESOP năm 2025, công ty đã phân phối hơn 7,3 triệu cổ phiếu cho 66 lãnh đạo và cán bộ quản lý cấp cao với mức giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu.
📌 Trước đó, Thế Giới Di Động đã công bố danh sách 66 người lao động dự kiến được tham gia chương trình ESOP này. Trong đó, ông Đoàn Văn Hiểu Em là người được phân bổ nhiều nhất với 721.899 cổ phiếu. Tiếp đến là ông Quách Vĩnh Nam với 376.578 cổ phiếu; ông Phùng Ngọc Tuyên với 331.554 cổ phiếu; ông Đoàn Trung Hiếu với 303.500 cổ phiếu.
Ngoài ra, ông Vũ Đăng Linh được mua 275.409 cổ phiếu; ông Trần Văn Hoàng được mua 243.073 cổ phiếu và ông Võ Lê Giang được mua 232.400 cổ phiếu, cùng nhiều lãnh đạo và cán bộ quản lý khác.
📈 Với tổng cộng hơn 7,3 triệu cổ phiếu ESOP được phân phối cho 66 nhân sự cấp cao, giá mua chỉ 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn khoảng 86,8% so với thị giá cổ phiếu MWG tại thời điểm công bố. Điều này cho thấy chính sách đãi ngộ và giữ chân nhân sự chủ chốt mà Thế Giới Di Động đang áp dụng thông qua chương trình ESOP.
🏪 Thế Giới Di Động hiện là một trong những doanh nghiệp bán lẻ lớn nhất Việt Nam, sở hữu nhiều chuỗi bán lẻ như Thế Giới Di Động, Điện Máy Xanh, TopZone, Bách Hóa Xanh và An Khang. Doanh nghiệp có vốn điều lệ gần 14.697 tỷ đồng, tương ứng gần 1,47 tỷ cổ phiếu đang lưu hành trên thị trường.
Nếu hoàn tất kế hoạch phát hành, vốn điều lệ của MWG sẽ tiếp tục tăng thêm hơn 73 tỷ đồng, đồng thời nâng tổng số lượng cổ phiếu lưu hành lên gần 1,476 tỷ đơn vị. Đây được xem là bước đi nhằm củng cố chính sách đãi ngộ nhân sự và tiếp tục gắn kết đội ngũ quản lý với các mục tiêu tăng trưởng dài hạn của doanh nghiệp.
