CTCP Chứng khoán Thiên Việt (mã: TVS) vừa công bố tài liệu ĐHĐCĐ năm 2026 với nhiều nội dung đáng chú ý liên quan đến nhân sự cấp cao, định hướng quản trị và kế hoạch kinh doanh.
Theo tờ trình, công ty thông qua đơn từ nhiệm của thành viên HĐQT bà Bùi Thị Kim Oanh. Đồng thời, TVS đề xuất ông Lý Xuân Hải làm ứng viên Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2024–2028.
Ông Hải là gương mặt quen thuộc trong giới tài chính – ngân hàng Việt Nam. Ông từng giữ chức Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) giai đoạn 2005–2012 trước khi vướng vòng lao lý trong vụ án liên quan đến ông Nguyễn Đức Kiên (bầu Kiên).
Giai đoạn 2017–2018, ông đảm nhiệm vai trò Trưởng Ban Chiến lược tại Hoàng Anh Gia Lai của Đoàn Nguyên Đức. Hiện nay, cựu CEO ACB giữ vai trò Chủ tịch danh dự HĐQT tại CTCP Tơ lụa Bảo Lộc (Bảo Lộc Silk).
Song song với thay đổi ở HĐQT, doanh nghiệp cũng trình cổ đông phương án kiện toàn Ban Kiểm soát nhằm nâng cao chất lượng quản trị và tăng cường tính độc lập.
Cụ thể, TVS dự kiến miễn nhiệm chức danh Thành viên Ban Kiểm soát đối với bà Trần Thị Hồng Nhung, đồng thời miễn nhiệm chức danh Trưởng ban/Thành viên Ban Kiểm soát đối với ông Đỗ Việt Hùng.
Theo lý giải từ doanh nghiệp, các thành viên Ban Kiểm soát nêu trên đã có thời gian đương nhiệm kéo dài hơn 17 năm. Việc thay đổi nhân sự nhằm phù hợp với thông lệ quản trị công ty đại chúng tốt, đặc biệt là yêu cầu về tính độc lập. Định hướng này tương đồng với chuẩn mực áp dụng đối với thành viên HĐQT độc lập – thường không đảm nhiệm quá hai nhiệm kỳ – qua đó góp phần tăng tính minh bạch và khách quan trong hoạt động giám sát.
Dự kiến, bà Thái Thị Vân Anh và bà Trương Ngọc Hương Quỳnh sẽ được bầu bổ sung vào Ban Kiểm soát thay thế.
Về kế hoạch kinh doanh 2026, TVS đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế năm 2026 đạt khoảng 340 tỷ đồng.
Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2025, Hội đồng quản trị sẽ trình cổ đông phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 7% (tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 7 cổ phiếu).
Đối với chính sách cổ tức năm 2026, sẽ được HĐQT xem xét dựa vào tình hình kinh doanh, kế hoạch lợi nhuận năm 2026 và quyết định thực hiện tạm ứng cổ tức 2026 bằng tiền mặt và/hoặc cổ phiếu với tỷ lệ không quá 10%. Thời gian thực hiện sẽ được HĐQT lựa chọn vào thời điểm thích hợp căn cứ vào kết quả kinh doanh thực tế.
Tại đại hội, TVS sẽ trình cổ đông phương án phát hành 4,2 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương 1,87% lượng cổ phiếu đang lưu hành nhằm gắn kết lợi ích giữa nhân viên và công ty. Tổng số cổ phiếu trên sẽ được phát hành cho 31 nhân sự chủ chốt của công ty và các công ty con đáp ứng đủ điều kiện.
Dự kiến phát hành trong quý I/2026 và quý II/2026. Thời gian phân phối sẽ được thực hiện trong vòng 45 ngày sau khi TVS hoàn thành các thủ tục cần thiết với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo quy định pháp luật.
Giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu, tổng giá trị phát hành theo mệnh giá là 42 tỷ đồng được trích ra từ quỹ khen thưởng và phúc lợi.
Cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng. Sau một năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành, sẽ giải tỏa 25% lượng cổ phiếu, 35% tiếp theo sẽ được giải tỏa sau ngày 31/12/2027 và số cổ phiếu còn lại sẽ giải tỏa sau ngày 31/12/2028.
Kết quả kinh doanh năm 2025, TVS ghi nhận doanh thu 1.042 tỷ đồng, giảm 9,4% so với năm 2024. LNST đạt 287 tỷ đồng, tương ứng với tăng 2% so với cùng kỳ. Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) của năm 2025 đạt 11,5%.Lãi cơ bản trên cổ phiếu đạt 1.500 đồng, giảm 11% so với cùng kỳ.
